根据《长沙市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（长人社规〔2024〕5号）及有关规定，结合医院发展实际，经上级主管部门批准，决定面向社会公开招聘劳务派遣人员，现将有关事项公布如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、人员管理

一经正式聘用，实行劳务派遣管理，与第三方派遣公司签订劳务派遣合同，不纳入事业单位编制。

三、报考资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件和心理素质；

（六）岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员；

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

7.本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校在读学生不得参加报名（2026届全国普通高等学校应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表或学信网学籍在线验证报告及岗位要求的其他相关材料报名、参加资格审查，但应在2026年7月31日前提供学历学位证书原件，否则取消聘用资格）。在读的普通高等学校计划内统招非2026届研究生不能以本科学历报考，其他情形依此类推；

8.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；

9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、招聘人数及具体条件

（一）此次招聘岗位19个，招聘计划94名，详见《2026年长沙市中心医院公开招聘劳务派遣工作人员岗位表》（附件1）。

（二）有关要求

1.30周岁及以下是指1995年6月及以后出生，35周岁及以下是指1990年6月及以后出生，38周岁及以下是指1987年6月及以后出生，依此类推。

2.岗位表备注为高校毕业生岗位的限2024、2025、2026年取得毕业证书且招聘过程中未落实编制内工作单位的毕业生报考，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。

3.住培基地面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

4.岗位要求取得住院医师规范化培训合格证书的，考生应于2026年7月31日前取得住培合格证书（或合格成绩单），否则取消聘用资格，已获得相应专业主治医师及以上专业技术资格者除外。符合“两个同等对待”要求的考生取得住培合格证书（或合格成绩单）的时间要求同上。

5.岗位所要求的工作经历应为全职工作经历（需提供聘用合同及社保材料），工作年限按足年足月累计计算，工作经历和服务年限时间截止计算至2026年6月30日（含）。全日制在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

6.报考人员的学历（学位）必须为国家认可的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省级及以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

7.招聘岗位条件中的“专业要求”即毕业证书上登记的专业，以《学科专业目录汇编》（附件2）为准，报考人员所学专业应严格按照毕业证书填写。出现考生所学专业未列入该专业目录的情形时，由毕业院校开具证明，招聘单位根据证明及相关材料进行认定。

8.专业要求为学科门类的，即该学科门类所包含的一级学科和二级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求；专业要求为二级学科的，仅该专业符合要求。

9.岗位要求具有资格证或执业证的，通过相关考试尚未取得证书的可暂凭合格成绩单报名。

10.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

五、招聘程序

发布信息→报名→资格审查→准考证打印→笔试→考核→体检→考察→确定拟聘用人员名单→公示→办理相关人事手续。

（一）发布信息

招聘简章、考试具体安排、拟聘用人员名单公示、各环节相关信息等均通过长沙市中心医院官网（http://www.csszxyy.com）公布，请考生自行查阅，不另行通知。

（二）报名

1.本次考试采取网络报名方式进行，每人限报一个岗位。考生对照岗位条件慎重选择报考岗位，报名信息提交后不能再修改。报名成功后需立即打印本人的《2026年长沙市中心医院公开招聘劳务派遣工作人员报名登记表》并妥善保存，资格审查时交招考单位审查。

2.报名网站：人事招聘服务平台（网址：www.jobgov.com）。报名过程中遇到问题的可拨打服务咨询电话：4009915291（工作日上午9:00—12:00，下午13:00—17:00）。

3.网络报名时间：2026年6月23日09:00—6月29日17:00。

4.报名时，报考人员要仔细阅读诚信考试承诺书，必须符合所报岗位的条件才能报名，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。

5.根据报考岗位要求上传以下附件（照片或扫描件）：

（1）近期1寸彩色免冠电子相片；

（2）本人有效身份证；

（3）学历学位证书；研究生岗位对本科阶段所学专业有要求的，需同时提交本科学历学位证书；

（4）有效验证期内的教育部学历学位证书电子注册备案（往届生）或教育部学籍在线验证报告（应届生）；

（5）报考岗位对专业研究方向有要求的，若毕业证专业不能体现，需上传毕业院校（就读学校）出具的专业方向证明材料；

（6）报考岗位要求具有资格证/执业证的，提交资格证书/执业证书；

（7）报考岗位要求取得住院医师规范化培训合格证的，提交规培合格证书（或合格成绩单）、或规培基地出具已完成规培证明材料；

（8）报考岗位要求具有相关工作经历的，提交劳动（聘用）合同及社保缴纳材料；

（9）其他需要提交的岗位要求材料。

以上前4项为必须上传资料，后5项根据报考岗位具体要求选择上传。如未上传岗位要求所需资料，或因上传图片模糊不清、不符合要求导致不能正常报考的，由报考人员本人承担后果。

6.本次招聘考试不收取报名费用，请考生不要相信有关缴费信息。

（三）现场资格审查

1.资格审查时间：2026年6月30日09:00— 7月1日17:00。

2.资格审查地点：长沙市雨花区韶山南路161号长沙市中心医院健康管理中心一楼学术报告厅。

3.资格审查材料

（1）纸质版《2026年长沙市中心医院公开招聘劳务派遣工作人员报名登记表》；

（2）报考岗位所要求上传报名材料的原件及复印件（详见报名上传相关附件要求）。

4.资格审查时考生应备齐所需资料，资料不齐全的考生，如不能在2026年 7月2日12：00前提供所需补充资料的视为自动放弃。

5.考生可委托他人参加资格审查，被委托人需携带本人身份证、考生身份证、委托书及资格审查相关材料的原件及复印件。

6.未按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消笔试资格。

7.开考比例：资格审查后岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上须达到3:1（含）方可开考，达不到此比例则取消或核减该岗位招聘计划数。对于少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请长沙市卫生健康委员会同意后，可根据实际情况降低开考比例至2:1。相关核减、取消招聘计划数或降低开考比例等信息将于资格审查后在医院官网公布，报考岗位被取消的不再改报。

（四）准考证打印

网上准考证打印时间：2026年7月3日09:00—7月5日12:00。已完成报名、资格审查的考生，登录网上报名系统自行打印准考证并妥善保管，未及时打印准考证的考生不得参加笔试。

直接考核岗位考生无需打印准考证。

（五）笔试

1.笔试时间暂定为2026年7月5日（周日）上午。具体以准考证上的时间、地点为准，由第三方机构统一命题。

2.笔试当天，考生必须带齐准考证原件、本人第二代有效居民身份证原件（或有效期内的临时身份证原件、公安部门出具的带照片和公章的户籍证明原件、第二代/第三代中华人民共和国社会保障卡原件，不可用电子身份证代替），方可进入考场。

3.各岗位笔试内容详见岗位表（附件1）。

4.2026年7月7日9:00开始，考生可在报名网站查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可于7月8日（8:30—12:00）到长沙市中心医院人力资源管理部（地址：办公楼310，电话：85668051）递交书面查分申请（须附本人正式有效居民身份证和笔试准考证的复印件），成绩复核内容为答题卡是否扫描完整清晰，是否存在漏评、漏记、漏统情况，考生不能查阅本人或其他考生试卷、答题卡。医院人力资源管理部向考生反馈成绩复核情况。

（六）考核

1.具体考核时间、地点、考核方式等在医院官网公布，不再另行通知，请各位考生自行查阅。

2.考核对象：在报考同一岗位的人员中，根据笔试成绩按岗位计划数1：3比例由高分到低分确定进入考核人员。若末位笔试成绩相同的，一并进入考核环节。参加笔试人员不足1：3比例人数的岗位，则笔试成绩达到合格分数线（见七条合格分数线要求）的人员进入考核环节。

（七）合格分数线及总成绩合成

1.笔试成绩满分为100分，笔试科目为医学基础知识和相关专业知识。凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考或入围比例的岗位，笔试合格分数线60分，未达到合格分数线的不再进入公开招聘下一环节。

2.考核总成绩和考核每一单项成绩满分均为100分。按面试成绩占比60%、技能操作考核成绩占比40%合成考核总成绩（四舍五入保留两位小数）。设置考核合格分数线70分，考核任一单项成绩低于70分的考生不再进入公开招聘下一环节。

3.考生总成绩按笔试成绩占60%、考核总成绩占40%合成（总成绩四舍五入保留两位小数）。直接考核岗位考核总成绩即为考生总成绩。

（八）体检

1.体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，按总成绩由高分到低分确定参加体检人员，同一岗位若总成绩相同的，考核总成绩高者入围；考核总成绩再次相同的，技能操作考核成绩高者入围（下同）。考核仅采取面试方式的，同一岗位若成绩相同的，面试主考官评分高者入围；主考官评分再次相同的，则对成绩相同人员重新组织面试。

2.体检参照现行公务员录用标准执行。入围体检人员名单及体检公告在医院官网公布。体检费用由个人承担。

3.未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，从报考同一岗位考生中按总成绩从高到低依次递补（同一岗位递补不超过1次）。

4.经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格，若后续环节出现不合格或放弃不再递补。

（九）考察

1.体检合格人员进入考察。入围考察人员名单及考察公告在医院官网公布。

2.考察由医院组织实施，参照公务员录用考察有关规定进行。

3.考生未能在规定期限内配合完成调档及考察工作的，视为自动放弃。

4.当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位考生中按总成绩从高分到低分依次递补（同一岗位递补不超过1次），经体检合格后进行考察。

（十）公示、聘用   

1.考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。

2.拟聘用人员名单经医院研究审定后，在医院官网进行公示，公示期不少于7日。公示期间放弃，或被举报查实为不合格导致岗位空缺的，不再递补。

3.拟聘用人员名单经公示无异议后，办理相关人事手续。

4.所有聘用人员与第三方签订劳动合同，实行试用期，试用期包含在合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

5.聘用人员在规定期限内无故不报到入职的，视为放弃。

六、其他

（一）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

（二）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

（三）报考人员对本次招聘有疑问的，可致电招聘单位进行咨询。电话咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对报考人员是否符合岗位条件进行确认。

（四）考生在考核过程中未按要求参加或未完成整个考核程序者视同自动放弃，取消考核资格。在整个招聘过程中，发现考生有作弊行为或有其他弄虚作假情况，一经核实，取消录用资格。

（五）拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后一年内不得报考我单位公开招聘岗位。

七、联系方式

（一）咨询电话：

长沙市中心医院人力资源管理部：0731-85668051

（二）监督电话：

长沙市中心医院内部监督审计部：0731-85668104 

附件（点击下载）

1.2026年长沙市中心医院公开招聘劳务派遣工作人员岗位表

2.学科专业目录汇编

长沙市中心医院

2026年6月18日

附件：

附件1：2026年长沙市中心医院公开招聘劳务派遣工作人员岗位表.xlsx

附件2：学科专业目录汇编.pdf